发布人：U乐国际国际酒店 办公室

2017年11月20日下午两点，国际酒店组织开展了2017年度管理人员民主测评会，参会人员共73人。会上，首先向每位到场的员工下发《2017年度企业管理干部民主测评表》，然后由酒店办公室主任翁娟娟宣读酒店民主测评方案，强调注意事项；接着由参会人员根据被测评人在政治思想、工作作风、工作能力、工作业绩、团队建设等5个方面的具体表现，进行综合测评，现场进行无记名测评打分，填好表格后将测评表折叠投入投票箱，最后由负责测评的工作人员进行测评情况统计。

此次测评实行召开现场会，酒店管理层、中层人员和员工代表共同参与的考核方式，酒店管理干部从自身做起，既做考评员又是被考评者，体现了考评工作坚持客观公正、公平公开、注重实绩的原则，与会代表认真履行职责，本着对酒店和个人负责的态度，对管理人员进行综合评价，摒弃形式主义，提高了工作效率和质量。

通过此次民主测评工作会，达到了酒店管理人员从思想、作风、能力、业绩、团队等方面查找不足和差距的效果，要求大家认真总结，结合自身工作实际，以求改进工作方法，提高业务水平，增强执行力，为新的一年工作奠定扎实的基础。