发布人：杭州U乐国际皇冠大酒店 王重懿

趁三八女神节之际，皇冠工会与行政办率领全体职员共分两批前往军武锦绣风水洞户外拓展训练基地开展了主题为“砥砺前行，逐梦远航”的团队建设活动。满怀着期待，大家一起抵达了这个山清水秀、风景宜人的地方。

在拓训教练的带领下，第一项活动是名为“破冰”的游戏，顾名思义即为打破人际交往间怀疑、猜忌与疏远的藩篱，正如打破严冬厚厚的冰层。大家在指示下迅速围成了一个大大的圆圈，而后被要求在规定时间内完成对至少五名同事的称赞，伴随有握手、拥抱等肢体接触。大家都完成得很好，部分本有些害羞的同事因此敞开了心扉，雀跃了起来。随后，教练测试起了大家的反应速度与能力。一轮轮考验下来，还没被刷下来的同事越来越少。等到最后一关，仅剩寥寥几人幸存，教练不但要求他们得做出与指令完全相反的动作，还得做得很快。最后的胜出者喜提了夏总奖励的大红包，大家对此是既佩服又羡慕。至此，场地里已到处是欢声与笑语，破冰成功。

破冰之后，为了接下来长达数个小时的团队合作，教练安排大家随机分成六组。各组推选出了自己的队长（领导者）、队花（队长的辅助者）与先锋（扛队旗者）。在选好队旗与队服颜色后，各组被要求在规定之间内想好队名、队徽、队歌、口号并画好队旗。大家对此都很有兴致，在此之中，第二天参与团建的星海队特别出色，在队长的率领下，以“星海”为名，意为把U乐国际装在心里，以《夜空中最亮的星》为队歌，并选用蓝色的队服来代表海洋。
分组之后，教练展示了四个技巧类的团队合作小游戏。各组轮流练习后，依次挑战能否在五分钟内将四个游戏全部完成，且越快越好。其中“鼓动奇迹”（用鼓颠球）与“激流勇进”（传球进杯）最难，一开始大家都显得很是笨拙，看似完全无望完成游戏。但在一段时间的小组合作练习之后，配合渐渐默契，技巧渐渐熟练，有的组甚至能在挑战时完成得特别优秀。大家纷纷感叹，熟能生巧，团队配合十分重要。

“挑战五分钟”之后，中午大家一同吃了丰盛的午餐，并稍作休息。有人四处游览美景，也有人小酌几杯。很快到了下午，新的活动是“极速六十秒”，内容为按从1开始从小到大的数字猜图，每组选出一人负责站在中间拿取该组认为代表数字1的图板并递给教练，其他人则不能触碰图板，正确后方可开始猜下一个数字，每轮每组只有60秒时间，下一轮重新从1开始，若有一组成功在60秒内全部猜出并递给教练，则为胜出。游戏结束后，大家发现，这考验的不仅是智力，分工合作也很重要。一轮轮之后，各组猜出的数字越来越多，甚至全部猜出。此时，若一组内每个人能顾好自己面前的几张图板并迅速出声告诉站在中间之人，速度与效率必能得到很大提升。“挑战五分钟”与“极速六十秒”下来，获胜的队伍实力非凡，队员们获得了夏总慷慨赠与的大红包，羡煞旁人。      

“极速六十秒”之后的活动是“毕业墙”，又称“逃生墙”、“胜利墙”、“海难逃生”，灵感来自于二战时期在集中营里的犯人，为了获得自由而翻越4.2米高的狱墙。身体素质没那么强的同事们克服了自己的恐惧与极限，艰难却成功地翻越了高墙；身体素质强的男同事们化身为梯将其他人一个个托上去、拉上去，腰酸背痛，大汗淋漓。教练规定在有限的时间内所有人都得翻越高墙，而当只剩下某位一直甘为人梯、坚守到最后的男同事时，时间已经所剩无几了。但大家依然选择冒着超时后所有人重头再来的风险一起帮他上墙。最后的结局当然是皆大欢喜，大家不仅为自己成功征服了高墙而有成就感，还感受到了团队合作、互帮互助的力量与意义。“毕业墙”不愧为此次团建的核心。

“毕业墙”之后是最后的集体合影留念，教练帮大家拍了很多张，记录了U乐国际美好的时光。看得出来，大家都很开心。在此感谢大家的积极参与，感谢教练的认真指导，感谢顾主任的全程摄影与夏总的红包赞助。