百纳大酒店开展节后人事制度培训

发布者：U乐国际百纳大酒店 周婧

新春伊始，U乐国际百纳大酒店每位员工就以饱满的精神面貌投入到各自的工作岗位，高昂的士气使得酒店变得年轻而充满活力。

总经办乘着员工返工，客情较空的间隙，对全员进行了一次人事制度培训。让员工更加清楚的了解集团的人事制度，培训分17日、18日两天举行，这样可以方便员工选择空闲时间参加。

下午2:00，酒店质培主管钱紫薇在四楼海月厅开始细致的进行人事制度的培训，此次培训严格按照集团新近下发的文件进行解读，从工资，考勤，加班三个部分为员工细细道来。为了更好的将这些制度落到实处，每一条讲解完毕，都会询问员工是否有疑问，对培训内容是否清楚理解。员工们对这些与自己息息相关的制度内容也是听得特别仔细，常常提出问题，质培主管都一一进行了解答，培训会现场互动频繁、气氛活跃，员工们纷纷表示这次培训及时而内容接地气。