发布人：杭州U乐国际皇冠大酒店 马倩

前厅部就像是一本书，每一位新员工都是读者，会被前厅富丽堂皇的样子所吸引，如同拿到新书被扉页所感染一般，每读一页就会对它了解的更深一些，而对接下来的内容充满好奇忍不住一探究竟。

前厅部人与人之间的相处轻松自在，领导们在工作时给予希望。上班时要求U乐国际认真严谨，下班后会带着U乐国际爬山火锅撸串儿。初来乍到，会有老员工作为师傅带着新员工学习，在前厅就有着一对一的带教模式，简称1V1。新员工开始的班表以及一切日常活动都会跟师傅一模一样，这样的模式下不论工作与生活，师生互相帮衬，深入交流，使得新员工更快速地融入大集体。

带教师傅的责任感要强，带着新员工学习的过程中该以主人翁的心态“传道”、“授业”、”解惑”。与此同时也能巩固师傅自身的优势与反思不足之处，在繁忙的过程中有序的工作和学习。作为新员工也应该虚心学习别人长处，努力让自己迅速成长，更好地服务于宾客。